1593 Sayılı Umumi Hıfzısıhha Kanunu
6 Mayıs 1930 tarihli ve 1489 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmış 1593 sayılı Umumi Hıfzısıhha Kanunu'dur.
Dosya İçin Tıklayınız (282 Kb.)

3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu
19 Haziran 1986 tarihli ve 19139 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmış 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'dur.
Dosya İçin Tıklayınız (132 Kb.)

4857 sayılı İş Kanunu
10 Haziran 2003 tarihli ve 25134 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmış 4857 sayılı İş Kanunu'dur.
Dosya İçin Tıklayınız (304 Kb.)

5326 Sayılı Kabahatler Kanunu
31 Mart 2005 tarihli ve 25772 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmış 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'dur.
Dosya İçin Tıklayınız (242 Kb.)

5502 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu
20 Mayıs 2006 tarihli ve 26173 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmış 5502 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu'dur.
Dosya İçin Tıklayınız (277 Kb.)

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
16 Mayıs 2006 tarihli ve 26200 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmış 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'dur.
Dosya İçin Tıklayınız (602 Kb.)

Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği
Bu Yönetmelik, hangi işlerin ağır ve tehlikeli işlerden sayılacağına, kadınlarla 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılabileceklerine ilişkin hükümleri belirler.
Dosya İçin Tıklayınız (96 Kb.)

Alt İşverenlik Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İs Kanunu kapsamında asıl isveren-alt isveren iliskisinin kurulma sartlarını, alt isverene ait isyerinin bildirimini, tescilini, alt isverenlik sözlesmesinde bulunması gereken hususları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (46 Kb.)

Alt İşverenlik Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı Đs Kanunu kapsamında asıl isveren-alt isveren iliskisinin kurulma sartlarını, alt isverene ait isyerinin bildirimini, tescilini, alt isverenlik sözlesmesinde bulunması gereken hususları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (46 Kb.)

Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı, çalışanların asbest tozuna maruziyetlerinin önlenmesi ve bu maruziyetten doğacak sağlık risklerinden korunması, sınır değerlerin ve diğer özel önlemlerin belirlenmesidir.
Dosya İçin Tıklayınız (56 Kb.)

Asgari Ücret Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, asgari ücretin tespiti sırasında uygulanacak esaslar, Komisyonun toplanma ve çalısma sekli ile komisyonun baskan, üye ve raportörlerine verilecek huzur hakkına iliskin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (-)

Askeri İşyerlerinde Yurt Güvenliği için Gerekli Mad. Üretilen İşyerlerinin Den. ve Teftişi Hak. Yön.
Bu Yönetmeliğin amacı; askeri isyerleri ile yurt güvenliği için gerekli maddeler üretilen isyerlerinin çalısma hayatına iliskin denetim ve teftisi ile sonuçlarına dair usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (31 Kb.)

Balıkçı Gemilerinde Yapılan Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, balıkçı gemilerinde yapılan islerde isçilerin sağlık ve güvenliğinin korunması için alınması gerekli önlemleri belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (97 Kb.)

Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, maksimum izin verilebilen PS basıncı 0,5 bar’dan daha büyük olan basınçlı ekipmanların ve donanımların tasarım, üretim ve uygunluk değerlendirmesi ile ilgili usul ve esasları belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (452 Kb.)

Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı; kamu kurum ve kuruluşları, özel kuruluşlar ve gerçek kişilerce kullanılan her türlü yapı, bina, tesis ve işletmenin, tasarımı, yapımı, işletimi, bakımı ve kullanımı safhalarında çıkabilecek yangınların en aza indirilmesini ve herhangi bir şekilde çıkabilecek yangının can ve mal kaybını en aza indirerek söndürülmesini sağlamak üzere, yangın öncesinde ve sırasında alınacak tedbirlerin, organizasyonun, eğitimin ve denetimin usul ve esaslarını belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (564 Kb.)

Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmelik, işçilerin biyolojik etkenlere maruziyetten kaynaklanan veya kaynaklanabilecek sağlık ve güvenlik risklerinin önlenmesi ve bu risklerden korunmasına dair esas ve usulleri düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır.
Dosya İçin Tıklayınız (126 Kb.)

CE Uygunluk İşaretinin Ürüne İliştirilmesine ve Kullanılmasına Dair Yönetmeliği
Bu Yönetmelik; ürüne “CE” uygunluk isareti ilistirilmesini öngören teknik düzenlemeler kapsamındaki sanayi ürünlerine bu isaretin ilistirilmesi amacıyla takip edilecek uygunluk değerlendirme modülleri ile bu isaretin kullanılmasına dair usul ve esasları kapsar.
Dosya İçin Tıklayınız (112 Kb.)

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmelik, işverenlerce, işyerlerinde çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin usul ve esaslarını düzenler.
Dosya İçin Tıklayınız (40 Kb.)

Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oran Tespit İşlemleri Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre sigortalı sayılanlar ve bunların bakmakla yükümlü oldukları veya hak sahibi çocuklarının çalısma gücü veya meslekte kazanma gücü kayıp oranlarının tespitine iliskin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (89 Kb.)

Çalışma Hayatına İlişkin Üçlü Danışma Kurulunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, çalısma barısının ve endüstri iliskilerinin gelistirilmesi, çalısma hayatıyla ilgili mevzuat çalısmalarının ve uygulamalarının izlenmesi, hükümet ile isveren, kamu görevlileri ve isçi sendikaları konfederasyonları arasında etkin bir danısmanın gerçeklestirilmesi amacıyla olusturulan Üçlü Danısma Kurulunun tesekkülü, görev ve yetkileri, organları, toplanması, çalısma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (33 Kb.)

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Yönetmeliği
Çalısma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İs Teftis Kurulu Baskanlığı'nın teskilat, görev, yetki ve sorumlulukları, çalısma usul ve esaslan bu yönetmelikte belirtilmistir.
Dosya İçin Tıklayınız (145 Kb.)

Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı, çocuk ve genç işçilerin sağlık ve güvenliklerini, fiziksel, zihinsel, ahlaki ve sosyal gelişmelerini veya öğrenimlerini tehlikeye atmadan çalışma şekillerinin esaslarını belirlemek ve ekonomik istismarlarını önlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (54 Kb.)

ÇSGB Tarafından Yapılacak Piyasa Gözetimi ve Denetimine İlişkin Usul
Bu Yönetmeliğin amacı, ürünlerin piyasaya arzı veya dağıtımı asamasında veya ürünler piyasada iken, ilgili teknik düzenlemeye uygun ve güvenli olup olmadığının gözetimi ve denetimine iliskin usul ve esaslar ile alınacak önlemleri, piyasa gözetimi ve denetimi konularında Çalısma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının görev ve yetkileri ile üretici ve dağıtıcıların yükümlülüklerini belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (59 Kb.)

Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı, ekranlı araçlarla çalışmalarda alınacak asgari sağlık ve güvenlik önlemlerini belirlemektir. Bu Yönetmelikte belirtilen daha sıkı ve özel önlemler saklı kalmak kaydı ile 4 üncü maddede tanımlanan ekranlı araçların kullanımında, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği hükümleri de uygulanır.
Dosya İçin Tıklayınız (42 Kb.)

Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, elle yapılan taşıma işlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden ortaya çıkabilecek risklerden, özellikle sırt ve bel incinmelerinden işçilerin korunmasını sağlamak için, alınması gerekli önlemleri belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (36 Kb.)

Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda öngörülen fiili hizmet süresi zammı uygulamasına iliskin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (58 Kb.)

Gebe Veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları Ve Çocuk Bakım
Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerindeki gebe, yeni doğum yapmış veya emziren işçilerin işteki güvenlik ve sağlığının sağlanması ve geliştirilmesini destekleyecek önlemler uygulamak ve bu işçilerin hangi dönemlerde ne gibi işlerde çalıştırılmalarının yasak olduğunu, çalıştırılabileceği işlerde hangi şart ve usullere uyulacağını, emzirme odalarının veya çocuk bakım yurtlarının (kreş) nasıl kurulacağını ve hangi şartları taşıyacağını belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (100 Kb.)

Geçici veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı, geçici veya belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçilerin sağlık ve güvenlikleri bakımından işyerinde çalışan diğer işçilerle aynı düzeyde korunmalarını sağlamaktır.
Dosya İçin Tıklayınız (33 Kb.)

Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, 854 sayılı Deniz İs Kanununa tabi gemilerde; gemi adamlarına tahsis edilen yatma, dinlenme ve yemek yerleriyle gemide bulundurulması zaruri olan ilaç, tıbbi alet ve malzeme ve revirlerde bulunması gerekli sartları, gemi adamlarına verilecek iase maddelerinin ölçü ve nitelikleri, bu sart ve özelliklerden hangilerinin önemleri bakımından esasa dair ve birinci derecede mecburi, mecburi olmayan veya zaruri sebeplerle tatbik edilemeyen iasenin isveren veya vekili tarafından nakden ödenmesini sağlamak maksadı ile İase Bedeli Tespit Kurulunun kurulması ve bu Kurulun görev ve yetkilerini belirlemektedir.
Dosya İçin Tıklayınız (120 Kb.)

Genel Sağlık Sigortası İşlemleri Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun genel sağlık sigortası hükümleri ile getirilen hak ve yükümlülükleri ve genel sağlık sigortası islemlerine iliskin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (278 Kb.)

Gürültü Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, işçilerin gürültüye maruz kalmaları sonucu sağlık ve güvenlik yönünden oluşabilecek risklerden, özellikle işitme ile ilgili risklerden korunmaları için alınması gerekli önlemleri belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (52 Kb.)

Güvenlik Bilgi Formlarının Düzenlenmesine İlişkin Usul ve Esaslar Tebliği
Bu Tebliğ’in amacı, Güvenlik Bilgi Formlarının düzenlenmesinde uyulacak usül ve esaslar ile formda yer alacak bilgileri ve formun seklini belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (109 Kb.)

Güvenlik Ve Sağlık İşaretleri Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde kullanılacak güvenlik ve sağlık işaretlerinin uygulanması ile ilgili kuralları belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (34 Kb.)

Hafta Tatili Hakkında Kanun
21 Ocak 1924 tarihli ve 54 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmıştır.
Dosya İçin Tıklayınız (27 Kb.)

Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, karayollarında, demiryollarında ve deniz, göl ve akarsularda hareket halindeki taşıtlarda yapılan ve 854 sayılı Deniz İş Kanununa tabi olmayan taşıma işlerinde olduğu gibi iş süresinin bir haftanın çalışma günlerine bölünmesi suretiyle yürütülmesine nitelikleri bakımından olanak bulunmayan işlerde çalışma dönemine ve iş sürelerine uygulanacak usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (36 Kb.)

Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği
Bu Yönetmelik, bir işyerinde yürütülen asıl işin düzenli, sağlıklı ve güvenli bir şekilde sürdürülebilmesi için yapılması zorunlu olan hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerindeki çalışma koşullarını düzenler.
Dosya İçin Tıklayınız (36 Kb.)

Kadın İşçilerin Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, on sekiz yasını doldurmus kadın isçilerin gece postalarında çalıstırılmasına iliskin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (31 Kb.)

Kanserojen ve Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı; işçilerin, kanserojen ve mutajen maddelere maruziyetinden kaynaklanan risklerden korunması için bu maddelere maruziyetin önlenmesi de dahil olmak üzere gerekli sağlık ve güvenlik önlemlerini belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (52 Kb.)

Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı, işyerinde bulunan, kullanılan veya herhangi bir şekilde işlem gören kimyasal maddelerin tehlikelerinden ve zararlı etkilerinden işçilerin sağlığını korumak ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için asgari şartları belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (126 Kb.)

Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı; insan sağlığı ve güvenliğinin korunması amacıyla kullanılan kişisel koruyucu donanımların imalatı, ithalatı, piyasaya arzı, hizmete sunumu ve denetimi ile üçüncü şahısların can ve mal güvenliğinin tehlikelere karşı korunmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (148 Kb.)

Kişisel Koruyucu Donanımlarla İlgili Uyumlaştırılmış Ulusal Standartlara Dair Tebliğ
Bu Tebliğin amacı, 17/1/2002 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan “Ürünlerin Piyasa Gözetimi ve Denetimine Dair Yönetmelik”in 5 inci maddesi ile 29/11/2006 tarihinde ResmiGazete’de yayımlanan “Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği”nin 6 ncı maddesine göre uyumlaştırılmış ulusal standartların listesinin belirlenmesidir.
Dosya İçin Tıklayınız (87 Kb.)

Kişisel Koruyucu Donanımların Kategorizasyon Rehberine Dair Tebliğ
Bu tebliğin amacı, 09.02.2004 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan ve 09.02.2005 tarihinde yürürlüğe girecek olan "Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği" kapsamındaki kişisel koruyucu donanımlarının CE belgelendirme işlemlerinin yapılabilmesi için hangi kategoriye dahil olduklarını belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (482 Kb.)

Kişisel Koruyucu Donanımların İthalat Denetimlerini Düzenleyen Dış Ticarette Standardizasyon Tebliği
İthal edilecek kisisel koruyucu donanımların, 29.11.2006 tarih ve 26361 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kisisel Koruyucu Donanım Yönetmeliğine uygun ve güvenli olması zorunludur.
Dosya İçin Tıklayınız (315 Kb.)

Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı, işyerindeki risklerin önlenmesinin veya yeterli derecede azaltılmasının, teknik tedbirlere dayalı toplu koruma ya da iş organizasyonu veya çalışma yöntemleri ile sağlanamadığı durumlarda, kullanılacak kişisel koruyucuların özellikleri, temini, kullanımı ve diğer hususlarla ilgili usul ve esasları belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (95 Kb.)

Konut Kapıcıları Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, kapıcıların hizmetlerinin kapsam ve niteliği ile çalısma süresi, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri, yıllık ücretli izin hakları ve kapıcı konutlarına iliskin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (35 Kb.)

Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneğine İlişkin Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İs Kanununa tabi isyerinde genel ekonomik kriz veya zorlayıcı nedenlerle, haftalık çalısma sürelerini geçici olarak önemli ölçüde azaltan veya faaliyetini tamamen veya kısmen geçici olarak durduran isverenin, talebinin uygunluğunun Bakanlıkça tespiti ile isçilere kısa çalısma ödeneği ödenmesine iliskin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (40 Kb.)

Maden ve Taşocakları İşlet. ve Tünel Yapımında Alınacak İşçi Sağ. ve İş Güv. Önlemlerine İliş. Tüzük
Doğada element, bileşik veya karışım halinde bulunan maddelerin araştırılması, işletmeye hazırlanması, işletilmesi, çıkarılması ve zenginleştirilmesinde çalışan işyerlerinde, taş ocaklarında ve tünel yapımında, işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatında genel olarak öngörülenler yanında alınması gerekli sağlık ve güvenlik önlemleri bu Tüzükte gösterilmiştir.
Dosya İçin Tıklayınız (322 Kb.)

Maden ve Taşocakları İşletmelerinde ve Tünel Yapımında Tozla Mücadeleyle İlgili Yönetmeliği
Yönetmeliğin amacı maden ve tas ocakları isletmelerinde, tünel yapımında ve tamamlayıcı tesislerinde çalısan isçilerde pnömokonyoz (akciğer toz) hastalığına neden olacak toz olusumunu önlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (74 Kb.)

Makina Emniyeti Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, makinaların, gerektiği gibi kurulduğunda, bakımı yapıldığında ve kendinden beklenen amaçlar doğrultusunda kullanıldığında, sadece insan sağlığına ve güvenliğine ve söz konusu ise, evcil hayvanlara ve mallara zarar vermemeleri halinde piyasaya arz edilmelerini ve hizmete sokulmalarını teminen, Ek I’de belirtildiği gibi tasarım ve imalat aşamasında uyulması gereken temel emniyet şartları ile takip edilmesi gereken uygunluk değerlendirme prosedürlerini ve uygunluk değerlendirmesi yapacak onaylanmış kuruluşların görevlendirilmesinde dikkate alınacak asgari kriterleri belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (291 Kb.)

Makina Koruyucuları Yönetmeliği
Bu yönetmelik, 23 Mayıs 1967 tarih, 872 sayılı Kanunun uygulanması ve 1475 sayılı İş Kanununun 74. maddesi uyarınca yürürlüğe konmuş olan tüzüklerin ilgili hükümlerine açıklık getirilmesi amacıyla çıkartılmıştır.
Dosya İçin Tıklayınız (29 Kb.)

Mesleki ve Teknik Eğitim Yönetmeliği
03 Temmuz 2002 tarihli ve 24804 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmıştır.
Dosya İçin Tıklayınız (744 Kb.)

Muhtemel Patlayıcı Ortamda Kullanılan Teçhizat ve Koruyucu Sistemler ile İlgili Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı; Yönetmelik kapsamına giren muhtemel patlayıcı ortamda kullanılan teçhizatın ve koruyucu sistemlerin güvenli olarak piyasaya arzı için gerekli emniyet kuralları ile uygunluk değerlendirme prosedürlerine iliskin usul ve esasları belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (781 Kb.)

Özürlü ve Eski Hüküm. Çalıştırmayan İşveren. Ceza Olarak Kes. Para. Kullan. Yet.K.K. ile Ç.U.E.H.Yön
Bu Yönetmelik, özürlü ve eski hükümlü çalıstırmayan isverenlerden veya isveren vekillerinden 4857 sayılı İs Kanununun 101 inci maddesi uyarınca kesilip Türkiye İs Kurumu bütçesinin Maliye Bakanlığınca açılacak özel tertibine gelir olarak kaydedilecek para cezalarının kullanımı hakkında karar vermeye yetkili komisyonun çalısma usul ve esaslarını düzenlemek amacıyla hazırlanmıstır.
Dosya İçin Tıklayınız (38 Kb.)

Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru İstihdamı Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmelik, elli ve daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesine göre çalıştırılması zorunlu özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru işçilerin niteliklerini, hangi işlerde çalıştırılabileceklerini, bunların işyerlerinde genel hükümler dışında bağlı olacakları özel çalışma hükümleri ve mesleğe yöneltilmeleri, mesleki yönden işverence nasıl işe alınacakları ve denetimi ile bu hükümlere uymayan işveren hakkında yapılacak işlemleri düzenlemektedir.
Dosya İçin Tıklayınız (187 Kb.)

Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde oluşabilecek patlayıcı ortamların tehlikelerinden çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınması gerekli önlemleri belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (39 Kb.)

Patlayıcı,Parlayıcı,Tehlikeli, Zararlı Mad. Çalışılan İşyerlerinde,İşlerde Alınacak Ted.Hak.Tüzük
1475 sayılı İş Kanunu kapsamına giren ve parlayıcı, patlayıcı, tehlikeli ve zararlı, katı, sıvı, gaz halindeki maddelerle çalışılan işyerlerinde ve işlerde, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünde öngörülen tedbirlerden başka alınacak sağlık ve güvenlik tedbirleri bu Tüzükte gösterilmiştir.
Dosya İçin Tıklayınız (395 Kb.)

Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul Ve Esaslar
Nitelikleri dolayısıyla sürekli çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına postalar halinde işçi çalıştırılarak işletilen veya nöbetleşe işçi postaları ile yapılan işlerde, çalışma sürelerine, gece çalışmalarına, hafta tatillerine ve ara dinlenmesine ilişkin özel usul ve esaslar bu Yönetmelikle düzenlenmektedir.
Dosya İçin Tıklayınız (34 Kb.)

Sağlık Kurulları Bakımından Günde Ancak Yedibuçuk Saat Veya Daha Az Çalışılması Gereken
Bu Yönetmeliğin amacı, Yönetmelikte belirtilen işlerde çalıştırılan işçilerin, sağlık kuralları bakımından, çalışabilecekleri azami çalışma sürelerini düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (47 Kb.)

Sakatlık İndiriminden Yararlanacak Hizmet Erbabının Sakatlık Derecelerinin Tesbit Şekli ile
Uygulanması Hakkında Yönetmelik Bu Yönetmeliğin amacı 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun değişik 31 inci maddesinde yer alan sakatlık indiriminden yararlanacak hizmet erbabının sakatlık derecelerinin ve indirimin uygulanmasına ilişkin esas ve usullerin tesbitidir.
Dosya İçin Tıklayınız (53 Kb.)

Sanayi, Ticaret, Tarım ve Orman İşlerinden Sayılan İşlere İlişkin Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununun uygulanması bakımından, hangi işlerin sanayi, ticaret, tarım ve orman işlerinden sayılacağını belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (46 Kb.)

Sondajla Maden Çıkarılan İşletmelerde Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, sondajla maden çıkarılan işyerlerinde çalışan işçilerin sağlık ve güvenliğinin korunması için uyulması gerekli asgari şartları belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (106 Kb.)

Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğü
İş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinin meslekte kazanma gücünü ne oranda azaltacağı hakkındaki esaslar, bu tüzükte belirtilmiştir.
Dosya İçin Tıklayınız (203 Kb.)

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun sosyal sigorta hükümleri ile getirilen hak ve yükümlülükleri ve sosyal sigorta islemlerine iliskin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (638 Kb.)

Tehlikeli Maddelerin Karayoluyla Taşınması Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı, tehlikeli maddelerin; insan sağlığı ve diğer canlı varlıklar ile çevreye zarar vermeden güvenli ve düzenli bir şekilde kamuya açık karayoluyla taşınmasını sağlamak; bu faaliyetlerde yer alan gönderenlerin, alıcıların, dolduranların, yükleyenlerin, boşaltanların, ambalajlayanların, taşımacıların ve tehlikeli maddeleri taşıyan her türlü aracın operatör veya sürücülerinin sorumluluk, yükümlülük ve çalışma koşullarını belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (114 Kb.)

Titreşim Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, işçilerin mekanik titreşime maruz kalmaları sonucu ortaya çıkabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden korunmalarını sağlamak için alınması gerekli önlemleri belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (58 Kb.)

Ücret Garanti Fonu Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı; Ücret Garanti Fonunun olusum ve uygulanmasına iliskin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (51 Kb.)

Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı; 4817 sayılı Yabancıların Çalısma İzinleri Hakkında Kanun kapsamında, Türkiye’de çalısacak yabancıların her türlü çalısma izinlerinin verilmesi, sınırlandırılması, iptali, çalısma izninden muaf tutulacak yabancılar ile bildirim yükümlülüklerinin nasıl yerine getirileceğine iliskin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (496 Kb.)

Yapı İşlerinde Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, yapı işyerlerinde alınacak asgari sağlık ve güvenlik şartlarını belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (100 Kb.)

Yapı İşlerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü
İş Kanunu kapsamına giren yapı işlerinde, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünde öngörülenlerden başka alınacak sağlık ve güvenlik tedbirleri bu Tüzükte belirtilmiştir.
Dosya İçin Tıklayınız (176 Kb.)

Yeraltı ve Yerüstü Maden İşletmelerinde Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, yeraltı ve yerüstü maden işyerlerinde çalışan işçilerin sağlık ve güvenliğinin korunması için uyulması gerekli asgari şartları belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (98 Kb.)

Yüzdelerden Toplanan Paraların İşçilere Dağıtılması Hakkında Yönetmelik
28 Şubat 2004 tarihli ve 25387 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmıştır.
Dosya İçin Tıklayınız (41 Kb.)

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği
1475 sayılı İş Kanunu'na dayanılarak işverenler tarafından işçilere verilecek yıllık ücretli izinler, aynı Kanun'un 2'nci maddesi kapsamına giren işyerlerinde bu Yönetmelik'te belirtilen yol ve koşullara göre yürütülür.
Dosya İçin Tıklayınız (51 Kb.)

İlkyardım Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı; fertlerin ve toplumun temel sağlık bilgisinin artırılması, ilkyardım bilgi ve becerisinin toplumun her bireyine öğretilmesi, her kamu, özel kurum ve kuruluşunda personel sayılarına göre ilkyardımcı bulundurulması, bu doğrultuda eğitimci eğitmeni, ilkyardım eğitmeni ve ilkyardım eğitimi düzenleyecek kuruluş ve merkezlerin açılış, işleyiş ve denetimi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (91 Kb.)

İSG Mevzuat Listesi
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili kanun, tüzük, yönetmelik ve tebliğlerin genel listesi.
Dosya İçin Tıklayınız (35 Kb.)

İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Koşulları Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, işyerinde iş araç ve gereçlerinin kullanımı ile ilgili sağlık ve güvenlik yönünden uyulması gerekli asgari şartları belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (86 Kb.)

İş Güvenliği ile Görevli Mühendis veya Teknik Elemanların Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile
Bu Yönetmeliğin amacı; iş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanların nitelikleri sayısı, görev, yetki ve sorumlulukları, eğitimleri ve çalışma şartları ile ilgili usul ve esasları belirlemektir. T.C. Danıştay Onuncu Dairesi 28.03.2006 tarih ve 2006/2159 nolu kararı ile bu yönetmeliğin 4. maddesindeki "iş güvenliği uzmanı" tanımı ve 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 ve 16. maddelerinin İPTALİ ne karar verdi. (Esas No: 2004/6075)
Dosya İçin Tıklayınız (53 Kb.)

İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, çalışma sürelerinin uygulanmasına ilişkin esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (32 Kb.)

İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle 4857 sayılı İş Kanununun 63 üncü maddesinde belirtilen haftalık normal çalışma süresinin dışında yapılacak fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışmaya ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (34 Kb.)

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmeliği
Bu Yönetmelik, is sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalısmalarda bulunmak üzere is sağlığı ve güvenliği kurullarının hangi isyerlerinde kurulacağı ve bu kurulların olusumu, çalısma yöntemleri, görev, yetki ve yükümlülüklerini belirler.
Dosya İçin Tıklayınız (43 Kb.)

İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Risk Grupları Listesi Tebliği
16/12/2003 tarihli ve 25318 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İsyeri Sağlık Birimleri ve İsyeri Hekimlerinin Görevleri ile Çalısma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 21 inci maddesi uyarınca olusturulan Komisyonun görüsleri doğrultusunda isyerlerinin is sağlığı ve güvenliği açısından yer aldığı risk grupları listesi belirlenmistir.
Dosya İçin Tıklayınız (74 Kb.)

İş Teftiş Tüzüğü
Çalışma mevzuatının uygulanmasında müfettişlerce Devlet adına ya- pılacak izleme, denetleme ve teftişin ilkeleri, teftiş hizmetinin örgütlenmesine ilişkin kurallar, işyerlerinde tutulacak teftiş defterlerinin biçimi, ne yolda doldurulacağı ve bununla ilgili işlemler, müfettiş ve müfettiş yardımcılarının görev, yetki ve nitelikleriyle işe alınmaları ve çalışma yöntemleri bu Tüzükte gösterilmiştir.
Dosya İçin Tıklayınız (92 Kb.)

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü
1475 sayılı İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde, işçilere ait yatıp kalkma yerlerinde ve diğer müştemilatında bulunması gereken sağlık şartlarının ve işyerlerinde kullanılan alet, edevat, makinalar ve hammaddeler yüzünden, çıkabilecek hastalıklara engel olacak tedbir ve araçların, işyerlerinde iş kazalarını önlemek üzere bulundurulması gerekli araçların ve alınacak güvenlik tedbirlerinin neler olduğu bu Tüzükte belirtilmiştir.
Dosya İçin Tıklayınız (526 Kb.)

İşçi Ücret. Ceza Olarak Kesilen Para. Kullanmaya Yetkili Kurulun Teşekkülü ve Çalışma Esas. Hak.Yön.
Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İs Kanununun 38inci maddesi uyarınca isçi ücretlerinden ceza olarak kesilen paraları kullanmaya yetkili kurulun tesekkülü ve çalısma esaslarını belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (33 Kb.)

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı, işyeri bina ve eklentilerinde bulunması gereken asgari sağlık ve güvenlik şartlarını belirlemektir.
Dosya İçin Tıklayınız (73 Kb.)

İşyeri Kurma İzni ve İşletme Belgesi Alınması Hakkındaki Yönetmelik
Bu Yönetmelik, işyerlerinin sağlık ve güvenlik mevzuatına ve kabul edilmiş normlara uygun kurulması ve işletilmesini sağlamak için alınması gerekli işyeri kurma izni ve işletme belgesi ile ilgili usul ve esasları belirler.
Dosya İçin Tıklayınız (48 Kb.)

İşyeri Sağlık Birimleri ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında
Bu Yönetmelik işyeri sağlık birimlerinin kuruluşu, yapılanması, çalışma usul ve esasları ile işyeri hekimlerinin nitelikleri, sayısı, işe alınmaları, görev, yetki ve sorumlulukları, eğitimleri ve çalışma şartları ile ilgili usul ve esasları belirler. T.C. Danıştay Onuncu Dairesi 28.02.2006 tarihli kararı ile yönetmeliğin 4. maddesindeki "işyeri hekimi" tanımı ile 18, 19, 20, 25 ve 26 ncı maddelerinin İPTALİne karar verdi. (Esas No: 2004/1253)
Dosya İçin Tıklayınız (75 Kb.)

İşyerlerinde İşin Durdurulmasına veya İşyerlerinin Kapatılmasına Dair Yönetmelik
Bu Yönetmelik, işyerlerinde işçiler için tehlikeli olan tesis ve tertiplerin veya makine ve cihazların ne şekilde işletilmekten alıkonulacağı ve bunların ne şekilde yeniden işletilmelerine izin verilebileceği, işyerinin kapatılması ve açılması, işin durdurulmasına veya işyerinin kapatılmasına karar verilinceye kadar acil hallerde alınacak önlemlere ilişkin hususlar ile komisyonda görev yapacak işçi ve işveren temsilcilerinin nitelikleri, seçimi, komisyonun çalışma şekil ve esaslarını belirler.
Dosya İçin Tıklayınız (42 Kb.)