Temel Problem Çözme Teknikleri Eğitimi

TEMEL PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ EĞİTİMİ

Hedefi

Problem çözme kültürünün kuruluşun her düzeyinde anlaşılmasını sağlamak. Kuruluşların verimliliğini azaltan problemlerinin çözülebilmesi ve sürekli iyileştirmenin sağlanması için en temel problem çözme tekniklerini katılımcılara aktarmak. Bu yaklaşımların ve tekniklerin örnek uygulamalar ile anlaşılmasını sağlamak.

Yaklaşan Temel Problem Çözme Teknikleri Eğitimleri

BURSA
14/10/2017

09:30 – 12:30

ULUTEK Seminer Salonu

KAPSAMI:

• Teknikler:
o Proses Haritası/Akış Şeması,
o Beyin Fırtınası
o Balık Kılçığı Diyagramı (Sebep-sonuç ilişkileri diyagramı),
o Pareto Analizi,
   o Histogram
o Saılma-Serpme Diyagramı
o İlişkilendirme Diyagramı
o Kontrol Grafikleri

KATILIMCILAR:

Üst ve orta kademe yöneticiler, mühendisler, uzmanlar ve iyileştirme çalışmalarında görev alan/alacak tüm çalışanlar.

KATILIMCI SAYISI: Maksimum 20 kişi.

GEREKLİ ÖN BİLGİ: Yok.

SÜRESİ: 1 veya 2 gün.

NOT: Seminerin en az % 70’ine katılan kişilere seminer sonunda katılım belgesi verilir. Konuyla ilgili eğitimlerimiz hakkında bilgi almak için lütfen bizimle temasa geçiniz.

<<PDF>>

İlginizi Çekebilir

Poka Yoke Eğitimi

BURSA 13/10/2017 13:30 – 17:30 ULUTEK Seminer Salonu HEDEFİ: Müşterilerin zamanında, kaliteli, hatasız ve düşük maliyetli ürün / hizmet taleplerini yerine getirmek için hata oluşmasını imkansız kılarak yok etmeye yönelik

SMED Eğitimi

SMED (HIZLI KALIP DEĞİŞİMİ ve AYAR ZAMANI KISALTMA) EĞİTİMİ HEDEFİ: Toyota tarafından geliştirilen ve dünyada değişik sektörlerden birçok firmanın geliştirme ve maliyet düşürme yöntemi olarak uyguladığı Yalın Üretim (Toyota Üretim

Kaizen Eğitimi

KAIZEN (SÜREKLİ İYİLEŞTİRME) EĞİTİMİ HEDEFİ: Doğu kültüründe sürekli bitmeyen iyileştirme anlamına gelen KAİZEN, küçük küçük de olsa iyileştirmelerin sistematik bir biçimde gerçekleştirilmesi ve alışkanlık haline getirilmesi yöntemidir. Ayrıca; iyileşme için